EA FC 24 Treinadores Modo Carreira explicados

O nível de sofisticação que entra nos jogos desportivos é simplesmente incompreensível, tanto que decidimos lançar um guia abrangente sobre os treinadores modo carreira de EA FC 24 para ajudá-lo a entrar no fluxo de jogadores em desenvolvimento no modo.

O EA Sports FC 24 está programado para ser lançado com força, já que o jogo está marcado para ser lançado em 29 de setembro. Com uma série de reformulações no desenvolvimento do jogador, os jogadores podem esperar muitas partes móveis para lidar, a fim de melhorar suas equipas temporada após temporada.

Neste artigo, abordaremos como funciona o treino no novo jogo, descrevendo as abordagens para desenvolver jogadores em diferentes posições, bem como por meio do treino geral.

Então, vamos directo ao assunto com nossa primeira olhada nos mecanismos para treinadores Modo Carreira de EA FC 24!

Treinadores do Modo Carreira do EA FC 24

O EA FC 24 possui um sistema de treinamento que funciona de maneira lógica, porque os treinadores são designados para os departamentos de guarda-redes, defensivo, meio-campo ou atacante. Eles então usam as seguintes dimensões para desenvolver jogadores dentro de seu departamento alocado:

• conhecimento táctico
• Desenvolvimento do jogador

No que diz respeito ao conhecimento táctico, o jogo consiste em sete filosofias diferentes que regem como as equipes devem jogar dentro do jogo. Estes são:

1. Padrão
2. jogo de ala
3. Tiki taka
4. Contra ataque
5. Gegenpressing
6. Kick & Rush
7. Estacione o ônibus

Os treinadores no modo carreira têm um conhecimento de nível iniciante, experiente ou especialista das abordagens tácticas mencionadas e é isso que diferencia um treinador do outro dentro do jogo quando se trata de competência. Assim, por exemplo, você pode ter um treinador no Manchester City que tenha um nível de conhecimento especializado da visão táctica “Tiki-taka”, mas um nível de conhecimento novato sobre a abordagem “Park the Bus”.

Como linha de base (ou seja, no mínimo), cada treinador é um novato em todos os sete tipos diferentes de visão táctica. Cabe a você como gerente seleccionar os melhores treinadores para sua equipa com base na visão táctica que deseja empregar durante as partidas.

Por exemplo, digamos que você esteja gerindo uma equipa dominante de Norwich City no Campeonato EFL e empregando uma táctica de gegenpressing que está funcionando com grande efeito. Agora, você será capaz de obter mais melhoria de desempenho de seus jogadores contratando treinadores que tenham realizado ou conhecimento de nível especializado dessa visão táctica específica.

Ganhos de XP de correspondência

A Electronic Arts deu um passo adiante ao tornar dinâmico esse elemento de conhecimento táctico do coaching. Isso ocorre porque os treinadores podem ganhar pontos de experiência (XP) ao longo do tempo quando a equipa joga partidas, ainda mais por meio de vitórias nas partidas, que fornecem um aumento considerável no nível de conhecimento de uma determinada abordagem táctica.

Também é importante observar que todos os treinadores de um clube são elegíveis para ganhar XP específico de visão táctica das partidas disputadas, excepto aqueles que já atingiram o nível de conhecimento especializado da visão táctica activa.

Desenvolvimento de atributos

Agora é aqui que você obtém os benefícios do coaching. Os jogadores podem colher os frutos de sua dedicação em seguir o treinamento de seus treinadores por meio de aumentos de atributos.

Veja como os desenvolvedores do jogo descrevem esse recurso:

“O Conhecimento que o Treinador Principal tem pode aumentar os Atributos dos jogadores do seu Departamento. Quanto maior o nível de Conhecimento, mais Atributos podem ser. Os treinadores de nível iniciante geralmente aumentam 3 atributos no máximo, enquanto os treinadores de nível especialista podem aumentar até 9 atributos.

Isso é bastante autoexplicativo, mas o que significa em poucas palavras é que os treinadores com um nível mais alto de conhecimento táctico são capazes de oferecer um maior impulso aos atributos dos jogadores.

Agora, vamos ver alguns exemplos disso.

Exemplo de treinamento de jogo de ala

Aqui temos o enorme Jack Grealish – um lateral-esquerdo titular do Manchester City.

Com a visão táctica do jogo lateral em vigor, Grealish é capaz de se beneficiar de aumentos em seus atributos de Cruzamento, Velocidade de Sprint, Aceleração e Drible.

Da mesma forma, Erling Haaland recebe um impulso para força, cabeceio, poder de chute, salto e finalização por ter um treinador de lateral trabalhando para torná-lo um atacante melhor.

Exemplo de treino de contra-ataque

Por outro lado, um treinador de contra-ataque poderá influenciar um conjunto diferente de atributos do jogador.

Na captura de tela abaixo, você pode ver que a Agilidade, Resistência, Finalização, Drible e Aceleração de Grealish recebem um aumento positivo do treino de contra-ataque.

Portanto, os treinadores devem escolher seus treinadores com cuidado, porque o conhecimento táctico que um treinador pode transmitir tem efeito directo no crescimento físico e técnico dos jogadores treinados.

Outra coisa que vale a pena notar é que o tamanho do aumento de atributo também é determinado pela agudeza do jogador, então, independentemente do nível de Conhecimento do Treinador, cabe a cada treinador colocar os jogadores nos níveis certos de agudeza para obter um forte aumento, enquanto também ter energia suficiente para ser elegível para jogar a partida inteira.

Desenvolvimento do jogador

No início do artigo, apresentamos as duas principais dimensões do coaching no módulo Modo Carreira, mas falamos apenas sobre o conhecimento táctico.

Agora, é aqui que olhamos para o impacto da capacidade de desenvolvimento do jogador de um treinador.

Como isso funciona é que cada treinador tem um conjunto de habilidades para desenvolver jogadores ao longo do tempo. Essa qualidade é composta por um sistema de classificação por estrelas que varia de um a cinco, que também é específico do departamento. Aqui está o que isso parece dentro do jogo:

O que isso basicamente significa é que um treinador pode ter uma classificação de quatro estrelas para habilidades de ataque e uma classificação inferior de duas estrelas para habilidades defensivas. Em essência, eles são mais adequados para treinar jogadores de ataque do que defensivos, e seus aumentos de atributos serão mais pesados ​​​​para os jogadores do lado ofensivo do campo.

Gestão geral de treinadores

Por fim, quando se trata da gestão geral das funções de treinador no Modo Carreira, você tem a flexibilidade de determinar como alocar os treinadores contratados entre os vários departamentos do clube, adaptando as atribuições aos requisitos exclusivos de cada departamento. No entanto, é importante observar que cada clube tem um número limitado de vagas abertas para a contratação de treinadores, principalmente com base no status e no valor do clube.

Vagas de treinador adicionais podem potencialmente ser desbloqueadas anualmente pelo conselho, dependendo de alcançar uma classificação de gerente favorável após a temporada anterior. Além disso, vale a pena notar que o pool de ônibus disponíveis no mercado é actualizado periodicamente. Portanto, se você não conseguir encontrar os candidatos perfeitos para preencher todas as vagas, poderá revisitar o mercado posteriormente para uma nova selecção.

Além disso, a Electronic Arts introduziu um recurso de lista de desejos do treinador que capacita os gerentes a especificar os atributos desejados para os treinadores em potencial, como visão táctica, conhecimento e habilidades específicas de treinamento. Essa ferramenta ainda oferece notificações quando um candidato adequado que atende aos critérios se torna acessível.

Em nota separada, os treinadores também têm a liberdade de transitar entre departamentos sem qualquer repercussão, permitindo a manutenção de um equilíbrio de qualidade ideal dentro de cada departamento. Além disso, os treinadores podem ser liberados pelo clube para abrir espaço para candidatos disponíveis mais qualificados. É importante observar que liberar um coach dessa maneira incorre em um custo de pacote de rescisão, e o coach liberado não reaparecerá no mercado para consideração.

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